Document Type

Article

Publication Date

Winter 12-11-2025

Abstract

どんな能力も、ふさわしい評価を伴った訓練をしないと確実な成果を期待できません。このツールには、12項目の指標とその1つ1つを10段階で評価するための目安になる説明がまとめてあります。それぞれの利用目的に合わせて、手直しをしながら使ってください。

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